广东178天生育津贴怎么发？生育津贴是一次性发放的吗？国家为有孩子的孕妇提供多项**，所以如果女性想要孩子，就应该了解当地的政策。比较好的办法是去街道或镇上的计生办咨询。那么，广东178天的生育津贴怎么发呢？生育津贴是一次性发放的吗？
1.广东178天的生育津贴是怎么发放的？
1.生育保险基金由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资计算缴纳。被保险人生育或者做计划生育手术的，乘以规定的休假天数;
2.根据适用的工资和生育津贴政策，产假不计入产假，80天涨薪假期间的工资、**等费用必须由女职工单位支付;
3.女职工产假98天，含15天。难产的产假延长30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天产假，晚育增加15天产假;
广东如何发放178天生育津贴？使用jpeg文件交换格式存储的编码图像文件扩展名
4.领取《独生子**待证》的，配偶产假期间，享受35天产假和10天护理假。职工休法定产假，用人单位必须将其视为正常工作，继续支付工资。
2、生育津贴是一次性发放吗？
生育津贴是指职业女性停止工作生育子女时的生活费，符合国家法律法规的规定。在一些国家，它也被称为生育津贴。一般按月支付，直到产假结束后的次月。一次性支付的，生育津贴申请文件提交较晚，申请延期至产假结束后，一次性支付。
3.怎样才能享受老公的生育津贴？
首先，大家应该熟悉生育保险对女性的作用。如果妇女有生殖健康保险，她可以用它来报销生殖健康费用和领取生育津贴。这种生育津贴的原因是该妇女因生育而暂时失业。当然，这一切的一个条件是，女性有生育保险，符合生殖保健的报销要求。但是，如果妻子没有投保，就不能领取生育津贴，而丈夫的生育保险和妻子的生育保险都不能领取生育津贴，因为丈夫生育时，丈夫工作，有劳动力。
当然，男性也可以获得育儿津贴，但仅限于陪产假津贴。陪产假与女性相似:国家规定女性生育后可享受98天产假，男性可享受15天陪产假。男性可以享受十五天的陪产假，所以在十五天的陪产假期间，男性可以领取十五天的陪产假津贴。
